波多野組

採用情報

RECRUIT

先輩社員紹介

土木事業部

仕事のやりがい
自分の仕事が役にたっていると感じた時に、やりがいを感じます。
造成、砂防、橋台、護岸工事など、いろんな工事に携わってきましたが、どの工事もとても大変でつらいなと感じました。ですが、地元の方から感謝の言葉を聞いたときは、この仕事をしていて本当によかったと思います。
事業部の雰囲気
お互い協力し、助け合いながら切磋琢磨できる事業部だと思います。
誰かが困っていれば周りが助けてくれますし、みんなとても仲が良く、楽しい会社だと思います。また、時間が合えばフットサルをしてコミュニケーションを図っています。
仕事を通じて成長を感じられたこと
社会人として働くようになってから視野が広くなったと思います。
というのは、仕事をする上で優先順位を決めて要領よくこなそうとするようになったからです。そのおかげで難しい仕事と簡単な仕事とを分別し、時間効率を重視して仕事を行えるようになりました。また、仕事ができる事の大切さも知りました。仕事をする上で自分一人では何もできないですし、協力し合う事が大切なので、これからもその気持ちを忘れずに成長したいです。
仕事を通じて成長を感じられたこと
社会人として働くようになってから視野が広くなったと思います。
というのは、仕事をする上で優先順位を決めて要領よくこなそうとするようになったからです。そのおかげで難しい仕事と簡単な仕事とを分別し、時間効率を重視して仕事を行えるようになりました。また、仕事ができる事の大切さも知りました。仕事をする上で自分一人では何もできないですし、協力し合う事が大切なので、これからもその気持ちを忘れずに成長したいです。

整備事業部

仕事のやりがい
私の仕事のやりがいは、お客様の笑顔です。私の所属する事業部は、お客様と直接やりとりする機会が多いです。何度も打合せを行い、段取りを変更することも多いですが、引き渡しの時に「ありがとう」や「すごいね。がんばったね。」と言われると、苦労した甲斐があったと、とても嬉しい気持ちになります。
事業部の雰囲気
上司は部下が失敗をした時はしっかりと叱ります。部下は上司に自分の意見をはっきりと伝えることができます。また、仕事以外の話をするときはとてもフレンドリーで接しやすいです。仕事のオンオフができる良い事業部だと思います。
仕事を通じて成長を感じられたこと
最初は、何も分からず上司や協力会社の方々に一つ一つ聞いていた私が5年たった今では作業指示をしていることです。協力会社の方々と徐々に信頼関係を築けるようになってきており、頼られていると感じることも増えてきています。
仕事を通じて成長を感じられたこと
最初は、何も分からず上司や協力会社の方々に一つ一つ聞いていた私が5年たった今では作業指示をしていることです。協力会社の方々と徐々に信頼関係を築けるようになってきており、頼られていると感じることも増えてきています。

建築事業部

仕事のやりがい
この仕事のやりがいは、たくさんの職人さんと1つのチームになって建物を造り上げていくことです。所属会社もそれぞれ違い、初めて顔を合わせる人もいるのでコミュニケーションをとるのが大変な時もあります。ですが徐々に出来上がっていき、完成したものを見てこの仕事に携わっていたと思うと達成感を得ることができます。
事業部の雰囲気
雰囲気が硬すぎず柔らか過ぎずメリハリがあります。年齢はバラバラですが和気あいあいとしており、年上の職員の方々とも話しやすいです。現場で仕事をしていると会社で顔を合わせる機会が少なくなってしまうのですが、月に一回グループごとに行う会議の後、気軽に近況報告や情報交換をしています。
仕事を通じて成長を感じられたこと
働く前までは、初対面の人との会話や人前で話すのが苦手で避けてきていました。ですが、現場で朝は「おはようございます」帰りは「お疲れ様でした」とあいさつしているうちに職人さんの方から話しかけて下さるようになり、苦手意識がなくなりました。あいさつの大切さを改めて感じました。
仕事を通じて成長を感じられたこと
働く前までは、初対面の人との会話や人前で話すのが苦手で避けてきていました。ですが、現場で朝は「おはようございます」帰りは「お疲れ様でした」とあいさつしているうちに職人さんの方から話しかけて下さるようになり、苦手意識がなくなりました。あいさつの大切さを改めて感じました。