AWHB02-015
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エントリー、募集要項、メッセージ、仕事紹介、教育研修、福利厚生について
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2018年(平成30年)4月入社をご希望の方へ
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採用活動
 また、当社のHPからエントリーしていただいても結構です
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募集要項
 
採用データ(2018年4月入社対象)
             
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       募集職種   ■技術系総合職:(建築・土木の施工管理)‥‥2〜3名
 
             
       主な仕事内容   ■技術系総合職‥‥建築現場又は土木現場の施工管理
 
             
       初任給   大学卒‥‥200,000円
短大専門学校卒‥‥179,000円
(平成28年4月実績、上記には諸手当を含みません)
 
             
       諸手当   通勤手当
家族手当
住宅手当
通信手当
超過勤務手当
 
             
       昇給・賞与   昇給‥‥年1回(4月)
賞与‥‥年2回(6月/12月)
 
             
       勤務地   建築技術者‥‥本社
土木技術者‥‥本社または御津本店
 
             
       勤務時間   8:00〜17:00  
             
       休日休暇   日曜日、祝・祭日、会社指定土曜日25日程度、
年末年始、夏季(盆)、GW、(弊社年間カレンダーによる)
年次有給休暇
慶弔等特別休暇
 
             
       定年   60歳、定年後再雇用制度あり  
             
       採用予定学科   全学部全学科
技術職でも土木・建築系の学部学科にこだわりません。
 
             
       選考内容   1次選考:書類選考、基礎能力診断、
      作文、適性検査、個別面接
最終選考:役員面接
 
             
       選考会場   本社 (豊川市金屋橋町)  
             
       応募書類   履歴書(写真添付)
健康診断書、
成績証明書
卒業(見込)証明書
 
             
       過去の採用実績   愛知大学、愛知学泉大学、愛知工業大学、愛知淑徳大
桜花学園大学、第一工業大学、中部大学、中京大学
東海大学、東京理科大学、名古屋女子大学、日本大学
日本文理大学、武蔵工業大学、名城大学、山梨大学
立命館大学、各専門学校、各工業高校など
 
             
       お問い合わせ先   本社 総務部/採用担当(秋元)
 Phone:0533-84-6386
 E-Mail:info@hadanogumi.com
 〒442-0055 豊川市金屋橋町36番地 (株)波多野組
 
             
 
イベントへの参加情報
             
企業研修フェア 開催日 平成29年2月20日(月)
時間 13時〜16時
会場 ロワジールホテル豊橋
             
     合同企業説明会   開催日 平成29年3月22日(水)
時間 10時〜16時
会場 ロワジールホテル豊橋
 
             
 
 
最近の新卒採用データ(大卒、短大卒、高校卒)
    平成29年4月採用    技術職2名
営業職1名 
 
             
    平成28年4月採用    技術職1名
事務職1名 
 
             
      平成27年4月採用    技術職5名
営業職1名
 
             
平成26年4月採用    技術職4名
事務職1名 
             
平成25年4月採用    技術職3名
営業職1名
             
      平成24年4月採用    技術職3名  
             
      平成23年4月採用 技術職3名
事務職1名
 
             
      平成22年4月採用 技術職2名
事務職1名
 
             
      平成21年4月採用   技術職3名  
             
 
 
メッセージ
 
採用担当からのメッセージ
求む‥‥明るく元気な方、誠実な方

当社は今年で創業80周年を迎える事となります。信頼を第一に、地域に愛され、地域に根ざした先進企業を目指しています。明るく元気な方、誠実な方、そして社会の中で自分の力を発揮していける方を求めています。仕事をしていく上では様々な問題に直面します。そんなとき、明るく元気に事に当たれば、きっと乗り越えることができるでしょう。また、いくら能力が長けていても、誠実さがなければこの業界ではなかなか活躍する場はないでしょう。お客様の信用を失っては仕事をして行けません。人材は大切に育てていきます。建設不況の著しい今の時代を乗り越えるには、新しい発想と若い力が必要なのです。当社は、皆さんが存分にその力を発揮できる環境を用意しています。誠実で力のある人々がその能力を埋もれさせることの無いよう、またその能力に値する待遇が与えられるように考え改善を重ねていきます。建設業界の魅力は、「何も無いところから、何かを想像し、造り上げること」です。例えば、橋などを建設した場合は、それがずっと残っていきます。そういったスケールの大きな事業を展開している当社で、『街を造る、活気を創る』そんな仕事を共にしていきましょう。
採用担当 秋元画像
 
フレッシュな先輩からのメッセージ
■この会社で働く理由
この仕事を選んだのは、自分の手で大きなものを造ってみたかったからです。プライベートの時間も有効に使いたかったので、就職活動では、自宅から通える範囲で探していたところ、波多野組は地元建設業界をリードする企業であったので応募しました。
■現在の仕事
土木工事の施工管理として、宅地造成工事や下水道工事などに従事しています。構造物の位置や高さを正確に測量したり、工事がうまく進むよう管理したり、写真管理などが主な作業です。最初は先輩が言われることをやっているのみでしたが、先輩や協力業者の方と相談しながら現場をこなしています。有る程度自分で考えて管理できるようになって来ました。
■職場の雰囲気
みんながそれぞれの現場で自分の裁量で仕事をしているのでかなり自由な感じがします。でもわからないことや悩みがあるときはしっかり聞いてもらえますので、職場の人間関係で悩むことはありません。
■後輩へのアドバイス
説明会などでいろいろな話を聞いて考えるよりも、実際に会社へ入ってからやりがいを見つけることが大事だと思います。日に日に出来上がっていく構造物を見たり完成したときにはやっぱり嬉しくなります。また、仕事の中でいろいろな人たちに出会い、多くの人とつながりができたことも財産になります。ぜひ僕たちとこの仕事をしてみませんか。
        原田利弘 土木第1事業部 第2グループ
        (名城大学 建設システム工学科卒業)
先輩原田画像
 
 
■この会社で働く理由
建設関係の仕事に就きたかったことと、地元企業であることを選びました。会社説明会や現場見学などを経て自分の希望するものに近かったので応募をしました。工事現場なのでつらいこともありますが、それ以上にやりがいを感じています。マンションなどが徐々に出来上がっていく様子を見ることができ、さらに完成したときには自分が携わったんだなと思うと、それまで苦労した分うれしさが倍増します。
■現在の仕事
建築工事現場の施工管理です。はじめのころは現場内の清掃など簡単にできることを言われるがままにやっていました。徐々に墨出しという測量業務など専門的な仕事も教わり、現在は施工図を作成したり現場がきちんと進捗するように見て回って職人さんへ指示をしたりなど管理をしています。建築現場ではミリ単位の狂いも許されない場合があります。現場で初めて経験することも多いので戸惑うこともあり、そんな時は働くことの厳しさを感じます。
■職場の雰囲気
社内の雰囲気に慣れるまでには多少なりとも時間がかかりましたが、上司とのコミュニケーションも自然に増えてきました。普段は世間話などが多いですが、やる時はやる!といったメリハリがあります。
■後輩へのアドバイス
紙上の情報だけでは会社の個性まではつかめません。建設会社を選ぶのであれば会社見学をして現場まで案内してもらうことを勧めます。
          建築事業部 建築グループ 津川季之
          (愛知工業大学 土木工学科卒業)

先輩津川画像
 
仕事紹介
 
技術職 建築施工担当
  • 建築工事の現場を管理します。
  • トランシットやレベルを用いて測量し、墨出しを行ないます。
  • 担当する工事現場の責任者あるいは補助として、協力業者の職長や作業員の工事を管理します。
  • 決められた期限内に工事が完了するように、工事の工程を管理します。
  • 施工計画を作成します。
  • 工事の進め方や安全作業について、 協力業者との打合せを行なったり協議会を開催します。
  • 工事現場で災害や事故を起こさないように、作業員が安全な作業をしているかを管理し、危険が予想される場合は改善や指示を行ないます。
  • 決められた予算内で少しでも多く利益をあげられるように、工事原価の管理を行います。
  • お客様に満足していただける建築物をお引渡しできるように、品質管理を行います。
  • お客様との打合せや連絡などの対応や、近隣住民の方にご迷惑がかからないような配慮をします。
  • 工事現場での作業を記録するため、写真を撮影したり工事日報をつけます。
建築監督画像
 
技術職 土木施工担当
  • 土木工事の現場を管理します。
  • トランシットやレベルを用いて測量し、測量ポイントを作成したり丁張をかけたりします。
  • 担当する工事現場の責任者あるいは補助として、協力業者の職長や作業員の工事を管理します。
  • 決められた期限内に工事が完了するように、工事の工程を管理します。
  • 施工計画を作成します。
  • 工事の進め方や安全作業について、 協力業者との打合せを行なったり協議会を開催します。
  • 工事現場での作業を記録するため、漏れが無いように写真を撮影したり工事日報をつけます。
  • 掘削や鉄筋、コンクリートなどの構造物の寸法や製品が正しく施工されているかを日々管理します。
  • 工事の完了検査のための書類を作成します。
  • 工事現場で災害や事故を起こさないように、作業員が安全な作業をしているかを管理し、危険が予想される場合は改善や指示を行ないます。
  • 決められた予算内で少しでも多く利益をあげられるように、工事原価の管理を行います。
土木監督画像
 
 
総務職 一般事務職
  • 電話での応対をはじめ、職員への連絡の取次ぎをします。
  • 来客に対応し、用件の取次ぎをします。
  • 郵便物や書類の管理をします。
  • 工事日報での出勤状況や資材の購入などや出金伝票や支払調書などを日々コンピューター入力します。また、月末に出力された記録に間違いがないかをチェックします。
  • 残業や休日出勤などの職員の給与面のデータを管理し、コンピュータ−入力します。
  • 工事の請負契約書や工事関係書類の作成に関する補助を行ないます。
  • 全般的に企業運営の要として、各部署のサポートをします。
総務職員画像
 
 
教育研修
 
入社時研修
入社してすぐには当然何をしてよいかわかりません。まず、社会人としての基本的なことを勉強していただきます。商工会議所や職業能力開発専門学院などで開催されている新入社員セミナー2日間コースなどへ参加します。 入社時研修写真
 
 
全社員研修
会社の全社員を対象に5月の中旬から6月中旬にかけて研修会を開催します。一般教養や安全管理や工事管理など専門的な内容についての勉強会を行ないます。全員対象の講義や少人数の分科会形式などで行ないます。商工会議所や文化会館の会議室などの地元の会場を借りて開催します。 全社員研修画像
 
 
6ヶ月時研修
    入社6ヶ月たつと、ある程度職場の雰囲気にもなれてきます。ここでは、あらためて上司との面接を行ない、仕事の感想や、困っていることの相談を受けます。
また、半年間がんばったご褒美に、食事をごちそうします。
 
 
2・3年目研修
    入社2年目の職員と3年目の職員とで研修会を行ないます。新しく後輩が入ってくるので先輩らしさも仕事の中に必要になります。また、いつまでもいわれるままに作業をするだけではなく、だんだんとひとりで現場を管理するようにもなってきます。技術的な研修と意見交換をおこない日々の業務の役に立つことを期待しています。
 
 
講習会等参加助成
    仕事をしていく上で専門的なことを含め様々な知識が必要です。また、法の整備や新しい仕組みが設けられてきます。そのような各種の講習会が開催されますので、必要な講習会への参加に際しては、参加費等の助成を行ないます。
 
 
福利厚生
 
主な福利厚生
             
      加入保険    雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険、傷害保険  
             
       社員寮    個室7畳(ミニキッチン、トイレバス付き)  
             
       厚生施設    契約会員制リゾートクラブ(ホテルや遊園地、テニスコート)
ゴルフ場の紹介予約
 
             
       表彰制度    MVP表彰、永年勤続表彰  
             
       社員旅行    2〜3年毎に実施。いくつかのグループに分けて行ないます。  
             
       サークル    主に職員の自主運営により開催されます。
テニスやバドミントン、バレーなど。
桜の花見会、焼肉大会、忘年会、新年会など。
 
             
 
 
社員旅行
最近は社員旅行をする会社もずいぶんと少なくなりました。当社では2〜3年おきに社員旅行を実施しています。仕事やお客様への対応を考え、いくつかのコースを設定し、どちらかを選択して参加するようにしています。
平成27年‥‥北海道・上高地・広島
平成23年‥‥萩・津和野・鳥取
         長浜
平成21年‥‥京都嵐山・金閣
         信州・松本城・立山黒部アルペンルート
平成18年‥‥四国土佐・四万十川・松山
         信州・上高地・飛騨古川
         伊勢志摩
         東京フリー
平成15年‥‥韓国フリー
         伊豆半島(つり・観光)
         中国北九州・福岡・萩
         北陸・金沢(ゴルフ・観光)
社員旅行画像
 
ボーリング大会、花見会、バーベキュー大会、ソフトボール
職員の自主運営で、花見会やボーリング大会、関係企業との親睦ソフトボール大会などが開催されます。
   
ボーリング大会画像
 
忘年会・新年会
■忘年会・新年会
各部単位で忘年会や新年会が企画されます。会社近くのレストランであったり、三谷温泉、浜名湖周辺など、まちまちですが、皆さんの楽しめる会が設営されています。
忘年会画像
 
家族会
創業70周年などの周年事業の際に家族会を開催しています。日ごろ職場で頑張っている職員を影で支えてくださっているご家族の方にわずかばかりの感謝の意をこめて食事会を行ないます。昨年度は創業80周年にあたりUSJに家族で1泊旅行を楽しんでいただきました。
 
食事会
6ヶ月研修の際に食事会を開催しますが、もしかしたら、社長がごちそうしてくれることになるかもしれません。6ヶ月間がんばりましたねご苦労様です。気楽に食事を‥‥といってもちょっと緊張しちゃいます? 食事会画像
 
 
 

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